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中國大學生就業創業指導全國高校行活動舉行

[日期:2010-05-24] 來源:  作者: [字體:大 中 小]

 目前,正是大學畢業生求職的“沖刺階段”。日前,在首都師範大學舉行的“雪花啤酒·中國大學生就業創業指導全國高校行”活動上,職業培訓專家提醒大學生要警惕當前社會上出現的“求職陷阱”,避免給自己造成身心傷害。

  參加活動的知遇網首席職業教練張志濱給大學生列舉了幾種“求職陷阱”。

  一是跨省招工行騙,再行“打劫”。一些大學生通過網絡或其他形式在外地發現適合自己的工作,與對方聯絡後,前往企業所在地面試。結果前來接站的人常常會以借用電話或其他事由騙取求職者財物,更有甚者將求職者帶到偏僻的地方直接行搶。

  張志濱提醒大學生,按照勞動法規,跨省招生必須出具本單位所在地、縣級以上政府勞動力市場主管部門的證明。異地求職時,求職者首先應該確認用人單位的真實性,並盡量避免一個人前往。

  二是先交押金,後被開除。在第一個月工作結束後,企業只付給求職者工資的一半,並稱另一半爲抵押金,說離職的時候退還。此後就以沒完成工作量或其他借口將求職者開除,並扣下抵押金。張志濱說:“求職者在正式上崗前就應該和用人單位談好條件,拒絕押工資作爲抵押金的非法行爲。”

  三是借招聘之名儲備人才。目前有不少企業單位或人才信息公司,短時間內在網上發布招聘信息近千條,均爲中介信息,並在每條信息的崗位描述中留下郵箱和公司的網址,要求求職者將個人簡曆直接發送公司郵箱或登錄公司網站應聘。“這些有問題的招聘信息往往學曆要求低,但報酬高,與市場規律不符,但很具有誘惑力。大學生可權當一次鍛煉和競爭,切不可對結果抱太大希望。”張志濱告訴記者。

  此次“中國大學生就業創業指導全國高校行”活動由共青團北京市委和北京高校畢業生就業指導中心指導,由千龍網、北京高校畢業生就業信息網、知遇網和華潤雪花啤酒(中國)有限公司共同主辦,將在首都數十所高校以及全國各地的高校巡回開展現場就業創業指導活動,時間持續到今年年底。一批知名創業者和著名品牌公司的人力資源專家將到場作專題講座,並與大學生交流討論。

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