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如何做出優秀的個人簡曆?

[日期:2016-09-27] 來源:  作者: [字體:大 中 小]

每年的這個季節都是應屆畢業生忙碌的日子,國慶節過後,用人單位陸陸續續的開始招聘,學生們也開始做個人簡曆,求職應聘,由于招聘單位對你不了解,因此求職簡曆的質量很大程度上會影響招聘單位的選擇。也就是說做出一份優秀的簡曆,有助于求職成功。

方法/步驟

簡曆格式要簡單

       簡曆格式不要做的太複雜,表格不要過多,否則會讓人眼花缭亂,很難找到所需要的信息,實驗表明,同樣內容的簡曆,一份全是表格,一份只是簡單的幾個表格,找到相關信息所花的時間,全是表格的要比簡單的多花兩倍左右。另外全是表格,所占篇幅大,會讓人覺得整張簡曆像是一個自我身份說明,有種頭重腳輕的感覺。如果要做簡曆封面,盡量簡潔明快,避免灰暗冷色調。


如何做出優秀的簡曆

簡曆內容要充實

       上面說了格式要求簡單,但不意味著簡曆要簡單寫,在內容上要寫的全面充實,語言措辭要得當,要讓面試官在最短的時間內了解你,不要說些無關的內容。這點很難,可以事先在紙上羅列你所具有的能力,獎勵和榮譽,實踐情況等,以免遺忘,這些准備好了,按照簡曆的格式填上相關內容即可。 

條款不要簡單羅列

       如果一個要點有好幾個要說明的東西,不要只做簡單羅列,要有所說明,否則別人對你說的會沒有概念,比如說你獲得了獎學金,不能只說你得了幾等獎學金,可以說得具體點,是學院級的還是學校級的?你們專業有多少人,多少人得了獎學金;再比如你參加了什麽實習或者實踐,那實習情況如何?考核了嗎?優秀良好?都可以說明下。這樣會給看簡曆的人一個具體的概念,要不別人都不了解你,覺得很抽象。http://www.sphynxny.com

簡曆要突出重點,有針對性

       針對具體職位最好有具體簡曆,不要一份簡曆投到底,內容不要泛泛而談,要有所突出,要站在用人單位的角度上考慮他們需要什麽?首先你得有求職意向,否則你把簡曆投遞出去,人家看完都不知道你要應聘什麽職位,要別人怎麽給你提供機會?求職意向要首先突出說明,可以放在自我介紹裏面或者第一行都可以。

       簡曆要突出你所具有的能力,經曆以及品質,這些最好符合你所應聘的職業特點,比如你去應聘機械方面的工人,這方面一般要求人員注重細節,認真仔細,你可以把這些寫進你的簡曆,如果你所實踐的經曆正好也符合用人單位的特點就更好了,這說明你有實踐經驗。         

      另外注意,過猶不及,不是說你羅列越多的經曆越好,簡曆上要的就是跟職位直接相關的那部分有價值的經曆。


如何做出優秀的簡曆
如何做出優秀的簡曆

注意事項

做簡曆之前多思考,用心不用心別人一眼就能看出來。

做簡曆要從實用出發,只寫與職位相關的東西。

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